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来源： 薪人薪事企小薪（ID：xrxs_qixiaoxin）
许多同伙都咨询我，要不要让孩子报人力资源。
作为一个资深过来人士，以为这不能一概而论，许多东西都需要辩证地看待，针对孩子的情形，具体问题具体分析，这个很主要！
比如说，如果是亲生的，就只管不要！由于……
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01
“你们管别人的人为，自己人为应该更高吧？”
我如实回答道：“那里那里，三万多一点”
然后望着人为条上的“3000.0”
笑着吃下了碗里的土
02
刚进公司的时刻，先辈告诉我：
"这是一个看脸的职业!"
“做HR也有外貌歧视？”
我摸了摸颇有几分姿色的脸，
心中暗喜，不动声色地问道。
“不，是看用人部门和求职者的脸。”
03
许多长相通俗的伉俪
由于有身时代看了许多漂亮宝宝
孩子就长得很悦目
说是有身时代接触什么越多
孩子就越长得像什么
真希望我的孩子早点出生
好想知道……
长得像Excel的孩子究竟是啥样！
04
今天下大雪，适才出门见一大爷摔倒了。
我已往问道
“大爷，我做HR的，能扶您起来么？”
“小伙子，你走吧，我再等一会儿。
你那点人为还不够我出场费呢。”
“好勒！”
天气虽冷，大爷的话却是暖暖的
满满的都是正能量……
05
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